Wissenswertes

Ein aktueller Vorfall, der bares Geld kosten kann, wäre mir fast passiert. Immer wieder habe ich es von einigen Kunden und Webmastern gehört, dass diese einen Anruf bekommen habe, indem jemand die Daten abgleicht und dann Kosten entstehen. Mir wäre es heute fast selber so ergangen. Wie kam es dazu: Gestern habe ich mich mit einer Seite in einem bekanntem ...

In letzter Zeit habe ich wieder viele Menschen getroffen, die ein grandiose Geschäftsidee haben, jedoch an einer für mich sehr wichtigen Regel scheitern. Die Rede ist von der “72 Stunden Regel”. In meiner Zeit als Finanz-Vertriebler wurde auf sämtlichen Seminaren, Workshops und Schulungen von der 72 Stunden Regel gepredigt, dass ich mir das bis heute nutze. Doch was ist diese ...

Bei selbstständigen Studenten kommen grundsätzlich die gleichen Steuern in Betracht, wie bei anderen Selbstständigen und Unternehmern. Hierbei sind vor allem die Einkommenssteuer, Umsatzsteuer und Gewerbesteuer zu nennen. Für diese müssen dann auch entsprechend die Steuererklärungen abgegeben werden. Die wichtigsten Steuererklärungen Die Einkommenssteuer Die Einkommenssteuer ist in jedem Fall fällig, sobald der Freibetrag von derzeit 8.004 Euro pro Jahr überschritten wird. ...

Bin ich ein guter Chef? Oder besser: Wie werde ich ein guter Chef? Um diese Fragen zu beantworten, habe ich euch 10 Tipps zusammengestellt, um vielleicht einer zu werden. Es ist nicht selten, dass man als Chef einiges in der Mitarbeiterführung verkehrt macht und sich dann wundert, wenn Mitarbeiter einfach kündigen oder die Motivation auf dem Tiefpunkt ist. Kein Chef ...

Wenn ihr in eurem Unternehmen noch nach dem richtigen Führungsstil sucht, habt ihr die Qual der Wahl. Doch es gibt nicht einen Führungsstil, der per se der richtige ist. Entdeckt die Einzelbestandteile von Mitarbeiterführung und setzt die für euch um, die euch sinnvoll erscheinen. Eine wichtige Form der Mitarbeiterführung besteht darin, dass ihr eure Mitarbeiter selbstständig handeln lasst. Das kann ...

Die Entwicklung von Mitarbeitern schreitet schnell, aber dennoch oft unbemerkt voran. So lassen bestimmte Fähigkeiten mit der Zeit nach oder die Motivation eurer Mitarbeiter sinkt. Ihr müsst dem entgegen steuern und regelmäßig überprüfen, wie es um die Qualität und Quantität der Arbeit eurer Mitarbeiter bestellt ist, aber auch, ob sie noch genauso viel Einsatzbereitschaft zeigen, wie es einst der Fall ...

Einen Führungsstil finden, der sowohl den eigenen, als auch den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht wird – das ist ein Traum, den viele von euch sicher träumen. Auch zahlreiche Ratgeberbücher und Co. die euch den autoritären, den partnerschaftlichen oder den Laissez-faire-Führungsstil empfehlen wollen, können euch hier kaum weiter helfen. Wer sich nur an starre Regeln aus einem der Führungsstile hält, der wird ...

Das Thema Mitarbeiterführung beschäftigt euch als Gründer sicher genauso, wie gestandene Unternehmer, die seit Jahrzehnten ihre Firma leiten. Dennoch gibt es massive Diskussionen um die richtige Form der Mitarbeiterführung. Deshalb wollen wir euch ein paar Ansatzpunkte für das richtige Führungsverhalten mit an die Hand geben, wobei es DEN Ansatz für die richtige Führung nicht geben kann. Überlegt selbst, wie ihr ...

Jedes Jahr aufs Neue ist die Urlaubsplanung ein lästiges, aber unumgängliches Problem. Gerade als Existenzgründer werdet ihr kaum einen Grund dafür sehen, den Urlaub eurer Mitarbeiter langfristig im Voraus zu planen. Das kann sich letzten Endes aber böse rächen. Die wichtigsten Fragen, Mythen und Co. rund um den Erholungsurlaub stehen heute auf dem Programm, um endlich damit aufzuräumen. Rechtzeitige Urlaubsplanung ...

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Das gilt allerdings nur dann, wenn ihr euch für die richtigen Mitarbeiter entscheidet. Die beiden Fragen wo und wie findet und wie fördert man die passenden Mitarbeiter richtig, sind deshalb als Kernfragen im betrieblichen Personalmanagement anzusehen. Allerdings ist gerade bei Gründern oftmals eine mangelnde Einstellung und Entwicklung für die Mitarbeiter vorgesehen, meist ist ...