Wissenswertes

Hin und wieder finde ich richtig gute Sachen, die das Leben, von selbstständigen Webmastern und anderen Gründern, erleichtern. Zum Beispiel liegt seit gestern das Probeexemplar der neu erscheinenden “Website-Boosting” auf meinem Schreibtisch. Obwohl es im Bereich Internet, Affilate Marketing und SEO schon einige Zeitschriften gibt, wird die Website-Boosting bei mir eine Pflichtlektüre. Auch das Netz bietet einige tolle Tipps für ...

Der Begriff Outsourcing bedeutet nichts anderes als Auslagern oder besser gesagt, die Arbeiten vergeben/weitergeben. Bei mir fing es Anfang des Jahres an, als ich jeden Tag mehr als 14 Stunden vor dem Bildschirm hockte und alles ab arbeitete, was ich mir vorgenommen habe. Auf Dauer ist das, weder für die Gesundheit, noch für die Beziehung gut. Keine Kinoabende mehr oder ...

Nach etlichen Anläufen, habe ich es heute geschafft, mich mal für einige Minuten vom Home Office zu trennen, um etwas für meinen Körper zu tun. Zum Glück muss ich sagen, denn die Fitness ist unter aller Kanone. Grund dafür war die letzte Sendung im Domainers.fm, ein Onlineradio von Domainer, für Domainer. Dort ging es um Motivation, Ziele und unter anderem ...

Als ich von der Geschichte von Raimund Döbbelin aus Templin (dort kommt auch Angela Merkel her) gelesen habe, musste ich etwas schmunzeln. Raimund ist der Weihnachtsmann, besser gesagt, er hat sich als Weihnachtsmann selbstständig gemacht. Er ist einer der wenigen, die keine Maske brauchen, um als “Geschenkemann” anerkannt zu werden. Weihnachtsmann mit echtem Bart Der Allrounder aus Templin war vorher ...

Will eine Firmenneugründung auch Bestand haben und sich am Markt etablieren, müssen bereits vor der eigentlichen Gründungsphase gewisse Punkte überdacht und beachtet werden. Eine gute Idee reicht leider nicht aus, um am Markt zu bestehen und um Erfolg zu haben. Viele Firmengründer machen den Fehler sich im Vorfeld nicht genau mit allem, was zu einer Firmengründung dazugehört, zu befassen und ...

Unternehmenswachstum ist wichtig und unverzichtbar, kann euch aber auch vor Probleme stellen. Wenn ihr ein neues Unternehmen gründet, dann hofft ihr natürlich auf ein gutes und gesundes Wachstum. Das stellt sich, eine entsprechende Geschäftsidee und deren Umsetzung vorausgesetzt, regelmäßig im Laufe der Zeit auch ein. So werdet ihr mit der Zeit mehr Kunden gewinnen, mehr Aufträge generieren und genauso besser ...

Ergonomie am Arbeitsplatz ist in unserer immer bewegungsloser werdenden Zeit ein wichtiges Thema. Vor allem die Anforderungen an Büroarbeitsplätze steigen kontinuierlich. Stundenlanges Verharren vor dem Bildschirm in ungünstiger Körperhaltung bei schlechter Beleuchtung sind Ursachen für Konzentrationsprobleme und häufige Fehlzeiten durch Muskel- und Skeletterkrankungen. Ergonomie am Arbeitsplatz steigert die Effizienz Ein ergonomisch korrekt ausgestatteter Arbeitsplatz reduziert sich nicht nur auf Schreibtisch ...

Eine regelmäßig stattfindende Betriebsfeier bietet Kollegen Raum für den privaten Kontakt außerhalb des Unternehmens. Im Rahmen informeller Gespräche lernen sich die Mitarbeiter besser kennen. Für neue Kollegen ist es die Chance, sich schneller zu integrieren. Eine gelungene Betriebsfeier fördert die Mitarbeitermotivation und stärkt das Team und dessen Zusammenarbeit. Betriebsfeier: das Budget als Ausgangsbasis Im ersten Schritt muss bei der Planung ...

Fort- und Weiterbildung sind ein Schlagwort unserer Tage. Achtet auch bei euren Mitarbeitern darauf, denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter werden euch zum Erfolg verhelfen können. Dabei solltet ihr, im Gegensatz zu vielen anderen Führungskräften, eure besten Pferde im Stall besonders beobachten. Bei ihnen in eine Fortbildung zu investieren, lohnt sich doppelt. Dadurch, dass ihr ihnen im Alltag Anerkennung zollt, sind ...

Der richtige Führungsstil: Eine Frage, die uns immer wieder beschäftigt. Ein paar der wichtigsten Punkte in diesem Zusammenhang haben wir in den vergangenen Teilen unserer kleinen Serie bereits näher beleuchtet. Allerdings ging euch vielleicht die recht einseitige Beurteilung, immer fair zu den Mitarbeitern zu sein, etwas auf die Nerven. Natürlich ist es wichtig, dass ihr einen höflichen und fairen Umgang ...