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Wissenswertes

Mitarbeitereinstellung: Welche Meldepflichten ihr habt

Mitarbeiter anmelden

Als Arbeitgeber seid ihr zu bestimmten Meldungen gesetzlich verpflichtet, wenn ihr neue Mitarbeiter einstellt. Dabei kommt insbesondere der Meldung über die Aufnahme einer Beschäftigung an die zuständigen Sozialversicherungsträger eine besonders große Bedeutung zu. Da dies gesetzlich verpflichtend für euch ist, kann es zu Geldbußen kommen, wenn ihr die Meldungen nicht, nicht rechtzeitig oder nicht richtig bzw. nicht vollständig abgebt und ...

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Für wen lohnt sich eigentlich Teilzeitarbeit?

Was ist eigentlich Teilzeitarbeit? Von Teilzeitarbeit sprechen wir, wenn Arbeitnehmer regelmäßig kürzer arbeiten, als es vergleichbare Vollzeitmitarbeiter tun. Als Vergleich wird in der Regel die Wochenarbeitszeit genommen. Damit eine Einigung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffen werden kann, sollten in der Teilarbeit klare Vereinbarungen zustande kommen. Immerhin gibt es in Deutschland nach Paragraph 8 vom Teilzeit- und Befristungsgesetz unter bestimmten Voraussetzungen ...

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Intrinsische Motivation: Antrieb, der von innen kommt

Bootstrapping

Die intrinsische Motivation bezieht sich auf einen Zustand, der durch den inneren Anreiz, der in der Tätigkeit selbst liegt- ausgelöst wird. (Kurzdefinition) Als zündender Funke wird die Idee oft beschrieben, die zur Gründung eines Unternehmens führt. Unternehmer oder Gründer kennen das: Mit viel Elan, den man auch als intrinsische Motivation bezeichnen kann, gehen viele junge Unternehmer ans Werk, wenn sie ...

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Auslösende Faktoren für ein Konfliktmanagement

Lampenfieber

Charakterbedingtes Auftreten, unterschiedliche Ansichten und Arbeitsweisen sowie Kommunikationsstörungen sind nicht nur mit der Gefahr einer Eskalation, sondern auch mit leistungs- und gewinnminimierenden Folgen verbunden. Schwelende oder lautstark ausgetragene Konflikte im eigenen Team, verbales oder nonverbales Fehlverhalten im Kundenkontakt sowie auffällige Verhaltensweisen unter Belastung sind Beispiele, die im beruflichen Alltag von kleinen oder großen Unternehmen regelmäßig auftreten. Deshalb sollten sich insbesondere ...

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Konzentration steigern – ein Schlüssel zum Erfolg

Geschäftsidee finden

Wer etwas mit Ruhe tut – so sagt man – der wird es auch mit vollem Herzen tun. Man könnte eine solche Aussage als Trivialität oder zu gefühlsbetont abtun. Tue das nicht, denn konzentriert bist du erfolgreicher. Konzentration steigern – das kann man lernen! Weshalb es für Unternehmer so wichtig ist, die Konzentration steigern zu können Die eigene Konzentration steigern ...

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Besser arbeiten mit Projektmanagement Methoden

Besser arbeiten mit Projektmanagement Methoden

Wenn du die Gründung bereits hinter dir hast, kennst du sicherlich die Situation: Zahlreiche Projekte müssen gleichzeitig laufen, ohne dass sich eines von ihnen verzögert oder wichtige Aufgaben vergessen werden. Richtig spannend und leider auch komplizierter wird es, wenn das Unternehmen wächst und die Komplexität von Projekten zunimmt. Projektmanagement Methoden wurden exakt für solche Fälle entwickelt. Projektmanagement Methoden – das ...

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Tipps gegen Lampenfieber: von der Kundenpräsentation bis zum Rednervortrag

Lampenfieber

Das Herz rast und dein Körper reagiert, als ob ein wild gewordener Löwe hinter dir her wäre? Dann befindest du dich entweder in der afrikanischen Wildnis oder bereitest dich gerade innerlich auf einen Vortrag vor, den du vor wichtigen Menschen halten musst. Keine Sorge, so wie dir ging es schon vielen Menschen und wie du leiden sogar berühmte Persönlichkeiten unter ...

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Mitarbeiter einstellen – von der Stellenausschreibung bis zum neuen Teammitglied

Mitarbeiter einstellen - Das Arbeitsrecht

Es ist ein gutes Gefühl, wenn das eigene Unternehmen sich am Markt etabliert. Jetzt wächst nicht nur der Umsatz – die Arbeit kann leicht Überhand nehmen. Damit sich die Aufgaben auf ein paar mehr starke Schultern verteilen lassen, muss man jetzt Mitarbeiter einstellen. Profis wissen, dass man hier mit einem guten Plan an den Start gehen sollte. Mitarbeiter einstellen – ...

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Design thinking für innovative Ideenentwicklungen

design thinking

Design thinking für eine interdisziplinäre Kundenerfassung Design thinking ist eine moderne, multidisziplinäre Methode zur Evaluierung kundenrelevanter Faktoren mit einer sich anschließenden teambestimmten Ideenidentifizierung und -entwicklung für einen nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg. Dabei kommen die den Bereich Design von jeher prägenden, praxis- und nutzerorientierten Vorgehensweisen für die jeweiligen unternehmerischen Problematiken zum Einsatz. Unterschiedliche Fachkompetenzen, Blickwinkel und Erfahrungen führen über vielschichtig überprüfte und ...

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Brainstorming bringt das Gehirn auf Trab

Gründerpersönlichkeit

Wenn die Gehirnwindungen bemüht werden, um Ideen hervorzurufen, ist vom Brainstorming die Rede – viele Techniken stehen dabei zur Verfügung. “Wir brauchen neue Ideen!” lautet ein Ausruf, der häufig in Unternehmen zu hören ist. Ob es um die Entwicklung neuer Produkte, um das Finden von Vermarktungsideen oder um die Optimierung von Prozessen geht – die grundsätzliche Anforderung bleibt dabei gleich. ...

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