Wissenswertes

Endet ein Arbeitsverhältnis, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Zusätzlich zu den allgemeinen Informationen über den Arbeitnehmer und zum Arbeitsverhältnis enthält das Arbeitszeugnis Informationen zur Leistung und zum Verhalten des Mitarbeiters. Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erstellen ist zeitaufwendig, da alle im Arbeitszeugnis enthaltenen Formulierungen rechtlich und inhaltlich absolut korrekt sein müssen.   Arbeitszeugnis erstellen – welche Arten gibt ...

Ein Minijob mit Krankenversicherung kann auch für ein Unternehmen von Vorteil sein Verdienen Arbeitnehmer weniger als 450 Euro im Monat, müssen sie keine Sozialabgaben zahlen. Das kann ein entschiedener Vorteil für Arbeitnehmer sein, ist in der heutigen Zeit aber auch für Arbeitgeber lukrativ. Weniger Kosten durch geringe Sozialabgaben und bessere Vorbereitung auf die tägliche Auftragsauslastung gelten als positive Faktoren für ...

Als Arbeitgeber seid ihr zu bestimmten Meldungen gesetzlich verpflichtet, wenn ihr neue Mitarbeiter einstellt. Dabei kommt insbesondere der Meldung über die Aufnahme einer Beschäftigung an die zuständigen Sozialversicherungsträger eine besonders große Bedeutung zu. Da dies gesetzlich verpflichtend für euch ist, kann es zu Geldbußen kommen, wenn ihr die Meldungen nicht, nicht rechtzeitig oder nicht richtig bzw. nicht vollständig abgebt und ...

Was ist eigentlich Teilzeitarbeit? Von Teilzeitarbeit sprechen wir, wenn Arbeitnehmer regelmäßig kürzer arbeiten, als es vergleichbare Vollzeitmitarbeiter tun. Als Vergleich wird in der Regel die Wochenarbeitszeit genommen. Damit eine Einigung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffen werden kann, sollten in der Teilarbeit klare Vereinbarungen zustande kommen. Immerhin gibt es in Deutschland nach Paragraph 8 vom Teilzeit- und Befristungsgesetz unter bestimmten Voraussetzungen ...

Die intrinsische Motivation bezieht sich auf einen Zustand, der durch den inneren Anreiz, der in der Tätigkeit selbst liegt- ausgelöst wird. (Kurzdefinition) Als zündender Funke wird die Idee oft beschrieben, die zur Gründung eines Unternehmens führt. Unternehmer oder Gründer kennen das: Mit viel Elan, den man auch als intrinsische Motivation bezeichnen kann, gehen viele junge Unternehmer ans Werk, wenn sie ...

Charakterbedingtes Auftreten, unterschiedliche Ansichten und Arbeitsweisen sowie Kommunikationsstörungen sind nicht nur mit der Gefahr einer Eskalation, sondern auch mit leistungs- und gewinnminimierenden Folgen verbunden. Schwelende oder lautstark ausgetragene Konflikte im eigenen Team, verbales oder nonverbales Fehlverhalten im Kundenkontakt sowie auffällige Verhaltensweisen unter Belastung sind Beispiele, die im beruflichen Alltag von kleinen oder großen Unternehmen regelmäßig auftreten. Deshalb sollten sich insbesondere ...

Wer etwas mit Ruhe tut – so sagt man – der wird es auch mit vollem Herzen tun. Man könnte eine solche Aussage als Trivialität oder zu gefühlsbetont abtun. Tue das nicht, denn konzentriert bist du erfolgreicher. Konzentration steigern – das kann man lernen! Weshalb es für Unternehmer so wichtig ist, die Konzentration steigern zu können Die eigene Konzentration steigern ...

Wenn du die Gründung bereits hinter dir hast, kennst du sicherlich die Situation: Zahlreiche Projekte müssen gleichzeitig laufen, ohne dass sich eines von ihnen verzögert oder wichtige Aufgaben vergessen werden. Richtig spannend und leider auch komplizierter wird es, wenn das Unternehmen wächst und die Komplexität von Projekten zunimmt. Projektmanagement Methoden wurden exakt für solche Fälle entwickelt. Projektmanagement Methoden – das ...

Das Herz rast und dein Körper reagiert, als ob ein wild gewordener Löwe hinter dir her wäre? Dann befindest du dich entweder in der afrikanischen Wildnis oder bereitest dich gerade innerlich auf einen Vortrag vor, den du vor wichtigen Menschen halten musst. Keine Sorge, so wie dir ging es schon vielen Menschen und wie du leiden sogar berühmte Persönlichkeiten unter ...

Es ist ein gutes Gefühl, wenn das eigene Unternehmen sich am Markt etabliert. Jetzt wächst nicht nur der Umsatz – die Arbeit kann leicht Überhand nehmen. Damit sich die Aufgaben auf ein paar mehr starke Schultern verteilen lassen, muss man jetzt Mitarbeiter einstellen. Profis wissen, dass man hier mit einem guten Plan an den Start gehen sollte. Mitarbeiter einstellen – ...