Jede Existenzgründung ist mit einem Risiko verbunden. Es stellen sich Fragen wie: Wird sich die eigene Geschäftsidee auf dem Markt durchsetzen können? Wird man Kunden erreichen und letztlich auch finanziell davon profitieren? Wer eben dieses Risiko scheut und lieber auf bewährte und bereits erprobte Strukturen vertraut, findet in Franchise-Konzepten eine willkommene Alternative. Was ist Franchise? Franchisekosten Seriöse Franchise-Unternehmen finden Franchise-Varianten Fragen ...
Read More »Recht
Was muss in den Arbeitsvertrag?
Neue Mitarbeiter müssen eingestellt werden, weil das Auftragsaufkommen zu hoch ist? Herzlichen Glückwunsch. Das klingt erst einmal gut, dennoch lauern die Gefahren schon beim Abschluss des Arbeitsvertrags, so dass ihr euch darauf gründlich vorbereiten solltet. Die wichtigste Grundlage zuerst: Ein Arbeitsvertrag bedarf nicht zwingend der Schriftform, sondern kann auch mündlich abgeschlossen werden. Ausnahmen gelten lediglich für befristete Verträge, die ...
Read More »Kurzarbeitergeld nutzen: Das bringt Vorteile
Wirtschaftlich schwere Zeiten, wie wir sie vor gar nicht allzu langer Zeit erlebt haben, und wie sie Experten auch in naher Zukunft wieder voraussagen, sind für Betriebe ein Problem. Wenn genauso ihr euch mit kurzfristigen Auftragsschwankungen konfrontiert seht, müsst ihr Entscheidungen treffen. Nach starken Auftragsrückgängen können oft nicht mehr alle Beschäftigten behalten werden. Kündigungen sind dann aber nicht die einzige ...
Read More »Wichtiges aus dem Arbeitsrecht
Gerade, wenn ihr erst gegründet habt, sich aber bereits erste Engpässe einstellen, müsst ihr Mitarbeiter suchen. Dabei solltet ihr aber auch die wichtigsten Fragen aus dem Arbeitsrecht kennen, um nicht Gefahr zu laufen, hier Sanktionen für falsche Vereinbarungen zu erhalten. Generell gilt: Ihr könnt Arbeitslöhne und Gehälter, sowie Ausbildungsvergütungen frei festlegen. Doch es gibt Ausnahmen! Dauer der Arbeitszeit Bei den ...
Read More »Betriebsrat – Pflicht für jedes Unternehmen?
Ob ein Betriebsrat Pflicht im Unternehmen ist, ist für viele Firmeninhaber unklar. Hier erfährst du alle wichtigen Details zu diesem Thema. Der Betriebsrat: Pflicht oder freiwillige Institution? Diese Frage stellen sich viele Unternehmer ab einer bestimmten Anzahl an Mitarbeitern. Die klare Aussage lautet, dass der Firmeninhaber oder Geschäftsführer nicht aktiv werden muss, um einen Betriebsrat in das Unternehmen zu installieren. Er ...
Read More »Die Wahl der richtigen Rechtsform
Wenn ihr den Gedanken habt, euer eigenes Unternehmen zu gründen, müsst ihr im Vorfeld vielfältige und auch weitreichende Entscheidungen treffen. Eine dieser Entscheidungen ist die Wahl der richtigen Rechtsform. Diese hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab, unter anderem von euren eigenen Erwartungen an euer Unternehmen, aber auch davon, welche Entwicklungen euer Unternehmen in der Zukunft durchmacht. Deshalb solltet ihr euch die ...
Read More »Limited-Gründung: Lasst euch nicht auf solche Methoden ein
Die Limited erscheint vielen von euch sicher als ideale Lösung, um kostengünstig eine eigene Firma zu gründen. Das ist auch grundsätzlich richtig. Doch, wie ihr schon im letzten Teil unserer kleinen Serie zum Thema lesen konntet, sind die Agenturen für die Limited oftmals nicht die beste Wahl. Damit ihr schwarze Schafe am Markt erkennen könnt, wollen wir euch auch heute ...
Read More »Limited-Gründung: Das müsst ihr wissen
Die Limited-Gründung in England ist heute für viele angehende Existenzgründer die Wahl schlechthin. Mit wenig Geld kann eine eigene Firma gegründet werden, noch dazu sind die Haftungsfragen sehr positiv gestaltet. In den letzten Jahren haben sich zahlreiche Gründungsagenturen am Markt etabliert, die euch helfen wollen, ein solches Unternehmen mit wenig Aufwand zu gründen. Dabei gibt es aber leider auch in ...
Read More »Vorsicht: Scheinselbstständigkeit
Fast jeder Kleinunternehmer oder Freiberufler beschäftigt sich vergleichsweise häufig mit der Thematik Scheinselbstständigkeit. Das Problem dabei: Die meisten suchen nur nach Gründen, ob sie selbst scheinselbstständig sein könnten. Da aber früher oder später nahezu jeder Kleinunternehmer einmal in die Situation kommt, selbst fremde Hilfe zu brauchen und dafür freie Mitarbeiter anheuert, kann er auch selbst schnell zum unfreiwilligen Arbeitgeber werden. ...
Read More »Elektronische Rechnungen – Mittelstand benötigt Aufklärung
Die elektronische Datenübermittlung ist aus dem heutigen Geschäftsleben nicht mehr wegzudenken. Das gilt auch für die elektronische Rechnung. Obwohl mit zur Jahresmitte 2011 neue Regelungen für den Versand und Empfang elektronischer Rechnungen gelten, die das Ganze vereinfachen sollen, sind viele Unternehmen noch verunsichert. Dabei erklärt unter anderem Staatssekretär Stefan Kapferer, dass der Einsatz von elektronischen Rechnungen deutliche Einsparpotenziale in sich ...
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